コラム記事一覧

会社がやるべき届出の全体像 ― 入管とハローワーク

就労継続支援B型の基本報酬とは？Ⅰ～Ⅵの違いと算定前に確認したいポイント

在留期間の更新を落とさないための社内管理

大阪出入国在留管理局での申請実務 ― 管轄・窓口の実際

入管のオンライン申請 ― 使い方と、つまずきやすい点

就労継続支援B型の営業日はどう決める？「月の日数－8日」の原則と利用日数の特例

会社側の提出書類はカテゴリーで決まる ― 区分の判定と準備

雇用契約書・労働条件通知書 ― 外国人雇用で追加すべき条項

内定から入社までのスケジュール逆算表

求人段階で決まる ― 在留資格を前提とした募集要項の書き方

育成就労で失敗しないための受入体制チェックリスト

就労継続支援B型の開設、いつから準備する？指定申請前の審査とスケジュールの注意点

送出機関と手数料の適正化 ― 企業が負担するコストの実際

育成就労から特定技能1号へ ― キャリアパスの設計

育成就労の「転籍」ルール ― 企業が今から備える定着策